1. Kieruje zespołem pracowników administracyjnych i obsługowych.
2. Określa zadania i odpowiedzialność tych pracowników w formie zakresów czynności, a także stwarza im warunki pracy oraz zapewnia warunki bhp.
3. Wraz z zespołem pracowników, którym kieruje, zapewnia wykonanie następujących zadań:
- prowadzenie dokumentacji formalnej pracowników i uczniów,
- wykonywanie sprawozdań GUS,
- zabezpieczenie druków ścisłego zarachowania,
- zapewnienie druków i materiałów kancelaryjnych oraz środków niezbędnych do prowadzenia placówki,
- realizacja zakupów wyposażenia materialnego szkoły zgodnie z decyzjami dyrekcji i zastosowaniem Ustawy o zamówieniach publicznych,
- prowadzenie zeszytu wyjść służbowych pracowników i list obecności,
- zinwentaryzowanie i oznakowanie sprzętu szkolnego, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, organizowanie inwentaryzacji zgodnie z odnośnymi przepisami,
- projektowanie budżetu szkoły na wydatki administracyjno-gospodarcze,
- wystawianie faktur dla osób wynajmujących sale w szkole,
- zapewnienie sprawności technicznej budynku i urządzeń terenowych oraz zabezpieczenie majątku szkolnego,
- dbanie o sprzęt przeciwpożarowy, urządzenia odgromowe, klucze ewakuacyjne, zaopatrzenie pracowników w przysługującą im: odzież ochronną, środki czystości, herbatę i materiały piśmienne,
- utrzymanie pełnej czystości gmachu oraz przynależnego terenu,
- zabezpieczenie opieki nad zielenią w czasie ferii,
- wykonanie innych zadań zleconych przez dyrektora szkoły.
|