Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skórcu

OGÓLNE

Instrukcja obsługi biuletynu

Organizacja i funkcjonowanie

Kierownik jednostki

Kierownictwo jednostki i pozostali pracownicy

Struktura organizacyjna jednostki

Dni i godziny załatwiania spraw

Zakres działalności (kompetencje)

Rejestry i ewidencje

Procedury administracyjne

WAŻNE

Bank dobrych praktyk

Zamówienia publiczne

Oświadczenia majątkowe

SYSTEMOWE

Osoby redagujace Biuletyn

Ponowne wykorzystanie informacji publicznej

Strona Podmiotowa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skórcu

Informacje systemowe o wybranej jednostce

Pełna nazwa jednostki:	Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skórcu
Adres jednostki:	08-114 Skórzec, Siedlecka
Kod terytorialny GUS:	8899Z
NIP:	821-22-32-713
REGON:	005183614
Numer rachunku bankowego:
Osoba odpowiedzialna za udostępnienie informacji w BIP:
Osoba odpowiedzialna za wytworzenie lub treść informacji:
Data wytworzenia informacji:	2016-02-17
Data udostępnienia informacji:	2016-02-17

Kierownik jednostki

Imię i Nazwisko:	Elżbieta Łastowska
Od kiedy zatrudniony w jednostce:	2002-05-04
Czy pracownik jednostki:	Tak
Poziom wykształcenia:	brak danych
Szczegółowe informacjie o kierowniku jednostki:	Pokaż

Informacje ogólne o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w jednostce

Stan na dzień:
Zatrudnienie ogółem (osoby):	0
Zatrudnienie ogółem w przeliczeniu na pełne etaty:	0
Liczba stanowisk kierowniczych:	0
Średnie wynagrodzenie netto (miesięczne) na stanowiskach kierowniczych	brak informacji
Średnie wynagrodzenie brutto (miesięczne) na stanowiskach kierowniczych:	brak informacji
Średnie wynagrodzenie netto w jednostce:	brak informacji
Średnie wynagrodzenie brutto w jednostce:	brak informacji

Pozostałe informacje o jednostce

StatusPrawny lub forma prawna:	jednostka organizacyjna
Nazwa organu tworzącego:	Rada Gminyw skórcu
Akt tworzący:	Uchwała Nr XXX/233/14
Liczba zatrudnionych:	9
Regulamin jednostki:	Pokaż, data ogłoszenia pliku: 2016-02-18
Status jednostki:	Pokaż, data ogłoszenia pliku: 2016-02-18
Schemat organizacyjny jednostki:	Pokaż, data ogłoszenia pliku: 2016-02-18
Przedmiot działania i kompetencje:	STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ w SKÓRCU § 1 Statut Gminnego Ośrodka Pomocy społecznej w Skórcu określa : 1. Postanowienia ogólne 2. Szczegółowy zakres działania Ośrodka 3. Strukturę organizacyjną I . Postanowienia ogólne §2 Gminny ośrodek Pomocy Społecznej w Skórcu zwany dalej ĄOśrodkiem Ą działa na podstawie : 1. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. , poz.182, j .t) 2. Uchwały Rady gminy w Skórcu z dnia 13 grudnia 2002 r. Nr II/13/02 w sprawie uchwalenia Statutu Gminy Skórzec 3. Ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz. U. z 2003 r. , Nr15, poz.148 z póżn zm. ) 4. Niniejszego statutu 5. Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz. U. Nr 149, poz.887 z póżn. zm. ) 6. Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu prze3mocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493 z póżn. zm. ) § 3 1. Ośrodek jest samodzielna jednostka organizacyjna . 2. Nadzór bezpośredni nad działalnością Ośrodka sprawuje Wójt Gminy Skórzec a nadzór merytoryczny sprawuje Mazowiecki Urząd wojewódzki w Warszawie Delegatura – Placówka Zamiejscowa w Siedlcach Oddział Spraw Społecznych. 3. Ośrodek używa podłużnej pieczęci z napisem : GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Siedlecka 3 , 08-114 SKORZECÓ 4. Obszar działania Ośrodka obejmuje teren gminy Skorzec II. Szczegółowy zakres działania Ośrodka. § 4 1. Obowiązek zapewnienia realizacji zadań pomocy społecznej spoczywa na jednostkach samorządu terytorialnego oraz na organach administracji rządowej w zakresie ustalonym ustawą. 2. Do zadań własnych gminy w zakresie pomocy społecznej o charakterze obowiązkowym należy : 1) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka; 2) sporządzanie, zgodnie z art. 16a, oceny w zakresie pomocy społecznej; 3) udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym; 4) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych; 5) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych; 6) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego; 7) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom niemającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia(10); 8) przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego; 9) opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem; 10) praca socjalna; 11) organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 12) prowadzenie i zapewnienie miejsc w mieszkaniach chronionych; 13) (uchylony); 14) dożywianie dzieci; 15) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym; 16) kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu; 16a) pomoc osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; 17) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w formie dokumentu elektronicznego, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego; 18) utworzenie i utrzymywanie ośrodka pomocy społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników; 19) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych; 20) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. 2. Do zadań własnych gminy należy: 1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych; 2) przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze; 3) prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki; 4) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych; 5) współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach. Do zadań zleconych z zakresu administracji rządowej realizowanych przez gminę należy: 1) organizowanie i świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 2) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną; 3) prowadzenie i rozwój infrastruktury środowiskowych domów samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 4) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia; 5) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, a także udzielanie schronienia, posiłku oraz niezbędnego ubrania cudzoziemcom, o których mowa w art. 5a ustawy o pomocy społecznej ; 6) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, a także udzielanie schronienia, posiłku i niezbędnego ubrania cudzoziemcom, którzy uzyskali zgodę na pobyt tolerowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 7) wypłacanie wynagrodzenia za sprawowanie opieki. § 5 Ośrodek realizuje zadania wynikające z Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych ( Dz. U. nr 228, poz. 2255 z póż. zm. ) oraz zadania wynikające z Ustawy z dnia 7 wrześ nia 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów ( Dz. U. z 2012 r. , poz. 1228 j.t . ) § 6 Ośrodek realizuje zadania wynikające z : 1. Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych ( Dz. U. Nr 71, poz. 734 z póżn. zm. ) 2. Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz.887 z późn. zm.), 3. Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. Nr 180,poz.1493 z późn. zm.)Ó, 4. Ustawa z dnia 27 sierpnia o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz. U . Nr 210 , poz. 2135 z póż. zm. ) . III. Struktura organizacyjna Ośrodka . §7 1. Zadania pomocy społecznej w Gminie wykonuje Ośrodek . 2. Gmina, realizując zadania zlecone z zakresu administracji rządowej, kieruje się ustaleniami przekazanymi przez wojewodę. 3. Ośrodek pomocy społecznej, wykonując zadania własne gminy w zakresie pomocy społecznej, kieruje się ustaleniami wójta. 4. Ośrodek pomocy społecznej koordynuje realizację strategii, o której mowa w art. 17 ust. 1 pkt 1. 5. Kierownik ośrodka pomocy społecznej może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne. W postępowaniu przed sądem stosuje się odpowiednio przepisy o udziale prokuratora w postępowaniu cywilnym. 6. Ośrodek pomocy społecznej może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy, niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami. 7. Wójt udziela kierownikowi ośrodka pomocy społecznej upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości gminy. 8. Upoważnienie, o którym mowa w ust. 7, może być także udzielone innej osobie na wniosek kierownika ośrodka pomocy społecznej. 9. Kierownik ośrodka pomocy społecznej składa radzie gminy coroczne sprawozdanie z działalności ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej. 10. Rada gminy, biorąc pod uwagę potrzeby, o których mowa w ust. 9, opracowuje i kieruje do wdrożenia lokalne programy pomocy społecznej. 11. Ośrodek pomocy społecznej zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny na 2 tys. mieszkańców, nie mniej jednak niż trzech pracowników. 12. Ośrodek pomocy społecznej zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na 2000 mieszkańców lub proporcjonalnie do liczby rodzin i osób samotnie gospodarujących, objętych pracą socjalną w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na nie więcej niż 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących. 13. W ramach struktury organizacyjnej ośrodka pomocy społecznej może zostać wyodrębniony zespół realizujący zadania tego ośrodka w zakresie pracy socjalnej i integracji społecznej. 14. W skład zespołu, o którym mowa w ust. 1, wchodzi co najmniej trzech pracowników socjalnych. 15. W skład zespołu, o którym mowa w ust. 1, mogą wchodzić także inni specjaliści realizujący zadania w zakresie integracji społecznej. 16. W celu realizacji zadań pomocy społecznej gmina może tworzyć również inne jednostki organizacyjne. 17. Ośrodek , będąc jednostka budżetową może tworzyć środki specjalne. 18. Środki specjalne przeznacza się na poprawę standardu usług w ośrodku . Środki specjalne nie mogą być przeznaczone na wynagrodzenia i pochodne od wynagrodzeń . 19. Ośrodek może otrzymywać dotacje z budżetu państwa na dofinansowanie zadań własnych z zakresu pomocy społecznej. § 8 Ośrodkiem kieruje Kierownik zatrudniony przez Wójta. § 9 Szczegółową organizację wewnętrzna i zadania poszczególnych stanowisk określa Regulamin Organizacyjny Ośrodka ustalony przez Kierownika.
Struktura własnościowa:	jednostka organizacyjna

Informacje systemowe

Osoba odpowiedzialna za udostępnienie informacji w BIP
Osoba odpowiedzialna za wytworzenie lub treść informacji
Data wytworzenia informacji	2006-02-08
Data udostępnienia informacji	2006-02-08