1. Kierowanie bieżącymi sprawami gminy i reprezentowanie jej na zewnątrz.
2. Nawiązywanie i rozwiązywanie z pracownikami Urzędu stosunku pracy na podstawie powołania i umowy o pracę.
3. Kierowanie urzędem, w tym poprzez wydawanie zarządzeń wewnętrznych.
4. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz dyrektorów gminnych jednostek organizacyjnych.
5. Wykonywanie budżetu.
6. Realizowanie polityki płacowej.
7. Wydawanie decyzji z zakresu administracji publicznej.
8. Udzielanie pełnomocnictw procesowych.
9. Podejmowanie decyzji majątkowych, dotyczących zwykłego zarządu mieniem gminnym.
10. Podejmowanie innych decyzji, należących do kompetencji Wójta.
11. Ustalanie regulaminu pracy urzędu.
12. Sprawowanie funkcji szefa obrony cywilnej.
13. Przygotowywanie projektów uchwał rady gminy.
14. Określanie sposobu wykonywania uchwał.
15. Przedkładanie wojewodzie uchwał rady gminy.
16. Przedkładanie Regionalnej Izbie Obrachunkowej uchwały budżetowej, uchwały w sprawie absolutorium oraz innych uchwał rady gminy i zarządzeń wójta, objętych zakresem nadzoru RIO.
17. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych przepisami prawa i uchwałami rady gminy do
kompetencji wójta. |