Do obowiązków kierownika gospodarczego należy:
1. Kierowanie zespołem pracowników obsługi, określenie zadań i odpowiedzialności tych pracowników w formie zakresów.
2. Stworzenie właściwych warunków pracy pracowników obsługi, zapewnienie warunków bhp kontrolowanie warunków bhp, kontrolowanie realizacji powierzonych zadań oraz czasu pracy.
3. Realizacja zakupów wyposażenia materialnego szkoły zgodnie z decyzją dyrektora szkoły lub osób przez niego upoważnionych.
4. Zaopatrywanie pracowników w odzież ochronną, środki czystości, herbatę.
5. Planowanie remontów i napraw bieżących budynku i sprzętu, zabezpieczenia wykonawcy, sporządzanie umów, aneksów do umów, zabezpieczenie odbioru technicznego wykonywanych prac, czuwanie nad terminem ich wykonania.
6. Zapewnienie sprawności techniczno - eksploatacyjnej budynku szkoły i urządzeń terenowych.
7. Zabezpieczenie majątku szkoły, dbanie o sprzęt przeciwpożarowy, urządzenia odgromowe.
8. Zainwentaryzowanie i oznakowanie sprzętu szkolnego, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, obsługa programu komputerowego "Inwentarz".
9. Organizowanie inwentaryzacji majątku szkolnego.
10. Odpowiedzialność za magazyny szkolne, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej spraw gospodarczych.
11. Nadzorowanie stanu sanitarnego budynku i przynależnego terenu, oraz dbałość o zieleń szkolną.
12. Przygotowywanie umów w zakresie wynajmu sal, rozliczanie i wystawianie faktur.
13. Ocenianie pracy podwładnych, wnioskowanie o awanse, nagrody, premie oraz kary porządkowe, występowanie o zmianę stosunku pracy.
14. Opiniowanie podań i wniosków pracowników skierowanych do dyrektora szkoły.
15. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły.
|